未来マップ（2019年1月入社社員編）

まりこ姉さんのブログ読んでますよー

と言われました！！！

モチベーション！！！

いえ─ヽ(●´∀｀)ノ【ﾊｲﾃﾝｼｮﾝ】ヽ(´∀｀●)ノ─い☆


今日は１月に入社した社員の未来マップをご紹介したいと思います


未来マップとは何ぞや？という方は

こちらの記事を読んでみてくださいね

未来マップ　～個人　3年後の目標～

①　未来マップ　～個人　3年後の目標～

こんにちはINWC　管理部　リマです＼(￣ー￣)／今回ご紹介するのは、先日3グループに分かれて行なった「未来マップ」研修についてです。事業部に関わらず、全社員を対象に行ないました。一言でいうと「未来の

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②　未来マップ　～個人　3年後の目標～

こんにちはINWC　管理部　リマです＼(￣ー￣)／前回は「段階的な目標」についてお話しました。今回は、実際に行なった「未来マップ」研修の内容をご紹介します。◆研修内容◆　①自分プレゼン　②他者許容　③

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③　未来マップ　～個人　3年後の目標～

こんにちはINWC　管理部　リマです＼(￣ー￣)／前回は「未来マップ」研修の内容①自己プレゼン②他者許容についてお話しました。今回は、いよいよ「未来マップ」の作成についてお話します。◆研修内容③3年後

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④　未来マップ　～個人　3年後の目標～

こんにちはINWC　管理部　リマです＼(￣ー￣)／前回までの紹介で、未来マップ作成は完了しました☆今回は、みんなが実際に作った未来マップをアップしちゃいます。中には弊社社長のもあります♪偏りがちな人や

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１月に入社した社員は

・1歳のお子さんがいるママ（Ｎさん　技術職）

・まだ日本に来て1年もたっていない好青年（Ｐさん　技術職）

と境遇も今までしてきた仕事も全く異なるお二人です



Ｎさんの未来マップ


Ｐさんの未来マップ


非常に対照的ま未来マップだと思いませんか？

人それぞれ個性が出て、面白いですよね


結構好評な未来マップです

興味のある方、イノベで未来マップ体験してみてはいかがでしょう？

お待ちしています☆

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